Forum

monikaa

Orientujecie się moze jak wyglądał dzisiaj egzamin tzn czy czytał pyt i od razu trzeba było odpowiadać, czy podał wszytskie i dopiero się udzielało odp? No i podstawowe pyt czy dało się sciągać Laughing

?

veron

Powiem tak, forma egzaminu bardzo się wszystkim podobała, podzielił na 2 grupy a podział był zależny od cyferki w legitce numeru indeksu. Parzyste i nie parzyste Smile

Puszczał pytania na slajdach, nikogo nie było dodatkowo do pilnowania Smile

a ściagać hmmm że tak powiem..... dało się Very Happy

r.s.

a jakie miałeś pytania? może powtórzą się jutro Very Happy

zmien

A ile os. pilnowało dziś na sali?

mary

kasiaRPS

Pytania z godziny 10 dla parzystej końcówki indeksu:
1) Formy roli (rola wymagana, postrzegana, grana)
2) Syndrom grupowego myślenia
3) Zaangażowanie normatywne
4) Relacje między ludźmi na przykładzie Modelu Firo-B organizacji
5) Warunki motywacji autonomicznej wdg modelu Hackmana

veron

on sam pilnował Smile

Martucha

Dziękować

KingaP

Paula

Własnie moze ktoś ma więcej pytań Smile

)) To by bardzo pomogło Smile

ika

chwała Marianowi:) a czy na każdej godzinie były te same pytania? nio i poproszę dla nieparzystej cyfry pytania plissss

rojman

hmm macie jakieś ściągi z dobrzyńskiego? bo niestety nie mam książki..pomożecie jakoś?

Martucha

gdzieś na poprzednich stronach jest link do książki przerobionej do worda. a ściąge to sobie samemu można z tego zrobić Smile

savio575

mam tez inne pytania co byly dzis od znajomego co mial na 8
1. pozycja pracownika w zarządzaniu sieciowym
2. kto pełni funkcję kadrową w strukturze sieciowej
3. opisz zaangażowanie normatywne lub zaangażowanie trwania
4. opisz relacje między ludźmi (model FIRO-B)
5. Model FOA
6. zachowanie w sytuacji trudnej
7. motywacja autonomiczna
8. motywacja behawioralna
9. Co wpływa na pozycję aktora w grupie
10. coś o rolach było (charakterystyka roli ze względu na władzę. W każdym razie slajdy str. 29 -32 od slajdu 6 do 11)

kasiaRPS

było 7 ale wszystkich nie zapamiętałam. co do drugiej grupy to pamiętam tylko że było coś o:
-jądrze roli itd.
-formach reakcji na sytuacje trudne

ale pytania te miał zapisane w dokumencie z nagłówkiem Rozwój Potencjału Społecznego także podejrzewam że dla każdej specjalności ma coś innego... a dało rade korzystać nawet ze skryptu a nie tylko ze ściąg, także luzzz Very Happy