Forum

Martucha

dokładnie

RafalM

11. Czy w znanej Ci organizacji stosowane jest zarządzanie wiedzą? Jeśli nie, to co należy robić, aby je stosować? Jeśli tak, to jakie uzyskuje się w organizacji efekty?

W mojej firmie np. stosowane jest zarządzanie wiedzą. Funkcjonuje duża liczba systemów (SAP, MSProject, Intranet, baza CRM) z którego i w którym wszyscy czerpią/wnoszą wiedzę. Ponadto po każdym zakończonym projekcie odbywa się spotkanie na którym uczestniczą osoby prowadzące projekt i kierownictwo i analizują dany projekt: sukcesy i problemy. Dzięki takim spotkaniom możemy wyeliminować błędy w przyszłości, zmniejszyć koszty itp. Przebieg spotkania jest spisywany jako "Lessons Learned" i umieszczany do intranetu. Efekt - pozyskujemy więcej nowych projektów i jesteśmy konkurencyjni w stosunku do innych firm ponieważ uczymy się na własnych błędach.

Tak na szybkiego napisałem może być co takiego?

r.s.

pytania z ostatniego wykładu:

Czy system informatyczny powinien dostarczać danych innym systemom informatycznym w otoczeniu?

Czy należy przestrzegać określonych norm i formatów generowanych danych?

Czy system informatyczny organizacji będzie podłączony do innych systemów, zarówno krajowych jak i zagranicznych?

Jakie systemy informatyczne funkcjonują w podobnych organizacjach w kraju i za granicą?

na chomiku są fotki z ostatniego wykładu i na pierwszym slajdzie jest info że na egzaminie trzeba mieć przygotowane identyfikatory plus wytyczne na egzaminie

Bartek

O co biega z tym identyfikatorem ?

Bartek

Bartek

Po nim się można wszystkiego spodziewać (Kisielnickim) więc wolałem zapytać Smile

r.s.

Identyfikator proszę o napisanie drukiem: Nazwisko, Imię, Nr USOS, typ studiów, specjalizacja (jeżeli jest), data egzaminu, godzina, grupa (A lub B) plus brak pełnego lup nieczytelnego identyfikatora powoduje obniżenie oceny o 0,5 stopnia, dodatkowo tekst nieczytelny nie będzie oceniany Very Happy

jak będę znał odpowiedz to będę pisał drukowanymi Smile

a mamy mieś swoje kartki czy on rozdaje??

Michał

Kilka zestawów pytań:

[link widoczny dla zalogowanych]

RafalM

macie może odpowiedzi na pytania:

9. Jakie warunki należy spełnić, by można było w orgaznizacji zarządzać wiedzą (techniczne, ekonomiczne, społeczne)?
12. Czy w systemach komunikacji jest więcej elementów z teorii X czy Y?
13. Jakie informacje zewnętrzne absorbuje organizacja?
14. Komunikacja i jej elementy – które z nich są znaczące dla procesu zarządzania?
15. Jak skutecznie komunikować się w biznesie?

nie mogę nic o tym znaleźć

ika

ja żadnych opracowanych pytań nie mam bo nie mam czasu na ich opracowanie wiem że każdy jest mało czasowy ale nie ogarniam tego Sad

czy mogę skorzystać z Waszych opracowań?
Do RafałaM :Ten Rapid mi ciężko chodzi czy mogę prosić o wrzucenie ich na Hotfile?

monika

nikt nie ma czasu, a ja jakos znalazłam mimo iż faszeruję się hormonami po których najchętniej spałabym cały dzień, i zrobiłam w jeden dzień kilkanaście, szkoda że inni nie mogą zrobić chociaż po jednym z pozostałych żebyśmy mieli komplet ( a zostało 10 + ktoś wrzucił 4 nowe z ostatniego wykładu)

jakoś wczorajszy zapał strasznie osłabł...

ika

gdyby była taka możliwość w opracowaniu tych pytań byłyby przeze mnie opracowane, ale na prawdę nie mam czasu. życie mi się pokomplikowało. a co do brania hormonów kobiety są twarde i wszystko przejdą one zawsze po upadku się podnoszą no i nie są tak straszne jak np. branie chemii po której człowiek przechodzi gehennę. ciesze się, że Tobie i innym nie opadł entuzjazm i wielkie dzięki bo odwaliliście kawał dobrej roboty Smile

ip

CZY W SYSTEMIE KOMUNIKACJI JEST WIĘCEJ ELEMENTÓW Z TEORII X CZY Y?

Komunikacja to ciągłe wielopoziomowe, zawsze obecne działanie, podjęte w celu skutecznego kierowania naszym życiem. W praktyce stosowane są dwa systemy komunikacji: sieciowy (obok lidera projektu są pracownicy odpowiedzialni za realizację poszczególnych zadań) tradycyjny ( hierarchiczny system komunikacji )
W obu przypadkach sprawność systemu zależy od funkcjonowania „pojedynczych cegiełek”.
Teoria X (ludzie są źli) manipulacja, podawanie informacji tylko nadawcy korzyść tylko dla tej jednej strony ( POLITYKA)
Teoria Y (ludzie są dobrzy) współpraca Nadawca -> ODBIORCA daje korzyść obu stronom (biznes) str. 106 i 107 (rysunki)

ip

JAKIE SĄ RELACJE POMIĘDZY ZARZĄDZANIEM WIEDZĄ A WSPÓŁZAWODNICTWEM?

Zarządzanie wiedzą to takie działanie aby luka wiedzy (różnica między posiadanymi jej zasobami a wiedza potrzebna do podejmowania decyzji była jak najmniejsza).
Współzawodnictwo wew. organizacji blokuje pełne korzystanie z posiadanych zasobów wiedzy. Jest jednym z czynników uniemożliwiających poprawne funkcjonowanie zarządzania wiedzą. Strach i zła atmosfera w pracy powodują trudności w gromadzeniu wiedzy. s.67

ip

CO MA WPŁYW NA WIELKOŚĆ KAPITAŁU INTELEKTUALNEGO
- wykształcenie
- doświadczenie
- staż pracy
- intuicja
- kompetencje
- strategia organizacji

PRZEZ CO OCENIAMY KAPITAŁ INTELEKTUALNY:
- kodeks etyczny
- zasoby informacyjne
- zasoby finansowe
- wyniki finansowe
- marka
- pozycja na ryku